一、研究所或中心负责人情况
研究所或中心名称 |
非物质文化遗产协同创新与研究中心 |
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负责人姓名 |
郑永森 |
性 别 |
男 |
出生年月 |
1977.01 |
职称 |
副教授 |
职务 |
经济学院党委书记 |
最后学历及学位 |
硕士研究生 |
研究专长 |
非物质文化遗产 |
联系电话 |
/ |
最后学历授予学校 |
同济大学 |
所在学院或单位 |
经济学院 |
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主要经历 |
2001年10月至今在深圳职业技术学院工作，2012年开始以非物质文化遗产为载体创新大学生思想政治教育工作，重点研究非遗的传承保护、传播教育与创新发展，并开展相关实践工作。2013年作为主要成员成功申报广东省非物质遗产研究基地，2018年成功申报文化和旅游部非物质文化遗产传承人群研培学校。 |
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主要学术及社会兼职 |
无 |
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二、研究所或中心负责人研究基础
1.主持或参与研究项目
序号 |
项目名称 |
1 |
深圳市非物质文化遗产产业化路径研究 |
2 |
弘扬传统家训树立良好家风建设美好家园主题宣传教育 |
3 |
探索武术类非遗与社区体育文化建设融合发展模式——以螳螂拳为例 |
4 |
基于武术类非遗与社区文化体育文化发展的武术类非遗传承人研培专项 |
2.发表论文和论著
独著论文《国家级非遗“鱼灯舞”高校传承保护的探索与实践》 发表于《文化遗产》（cssci来 源期刊） |
3.获奖情况
项目名称 |
奖励名称 |
获奖时间 |
“一核四翼三结合五平台”非遗学习传承模式 |
中华职教社教学成果奖 |
2020.11 |
“一核四翼三结合”非物质文化遗产学习传承模式的探索与实践 |
广东省教学成果奖 |
2020.3 |
4.负责人拓展课题的条件
社会影响 |
2012年开始研究非物质文化遗产的传承保护、传播教育与创新发展，并开展相关实践工作，已经达10年，在相关领域有一定的知名度和影响度。 |
社会资源 |
与省市以及各区文化部门保持着良好的沟通，熟悉深圳市与非遗相关的企业，熟悉省市各非遗项目及其传承人。 |
三、研究所或中心建设思路
非物质文化遗产协同创新与研究中心重点以粤港澳大湾区的非遗项目为研究对象，重点研究非遗的传承保护、传播教育与创新发展，致力于非遗项目的创造性转换与创新性发展的实践，主要为政府部门提供非遗传承保护的决策依据和解决实践问题的思路办法，为非遗企业提供咨询服务，为传承人提供素质提升和产品升级的公益服务。非物质文化遗产协同创新与研究中心将围绕重大现实问题，开展协同创新，突出研究重点和特色，组建多学科背景的研究团队，推动跨学科、跨领域、跨单位合作，整合各学科研究力量，形成校内校外协同攻关的良性运行机制，以实现研究目标。 |
四、研究所或中心团队
1.团队成员
序号 |
姓名 |
研究所职务 |
学历 |
职称 |
部门 |
1 |
张龙 |
副主任 |
博士 |
教授 |
体育部 |
2 |
吴维 |
副主任 |
博士 |
讲师 |
创新创业学院 |
3 |
李卓梅 |
兼职研究员 |
博士 |
研究员 |
医护学院 |
4 |
王俊 |
兼职研究员 |
博士后 |
讲师 |
外事处 |
5 |
李景磊 |
兼职研究员 |
博士 |
副教授 |
建工学院 |
6 |
杨征 |
兼职研究员 |
硕士 |
副教授 |
数创学院 |
7 |
薛菲菲 |
兼职研究员 |
博士 |
讲师 |
经济学院 |
8 |
王劼 |
兼职研究员 |
硕士 |
讲师 |
外事处 |
9 |
方锐 |
秘书 |
硕士 |
讲师 |
经济学院 |
2.团队优势
团队成员充分体现了本中心协同创新的特点，是典型的跨学科、跨领域、跨单位的给合；团队成员研究能力突出，高级职称为50%、博士以上学历为60%、主持省部以上项目的占50%，都具有丰富的非遗研究或实践的经验。 |
